冠领律师代理深圳劳动仲裁案，帮被裁女子争取满意补偿结果

深圳，一座繁忙的都市，聚集着众多为梦想而奋斗的打工人，26岁的林嘉（化名）正是其中的一员。她从家乡湖南，南下来到深圳打拼。然而，命运似乎总爱给人开一些不大不小的玩笑。

2023年9月，林嘉入职某服饰公司，担任中控岗位。首次接触直播，所有工作都显得特别新奇。但很快，现实便给了她重重一击。由于工作强度大，加班频繁，林嘉要求公司支付加班费，遭到公司拒绝。不仅如此，提成工资、未休年假工资等也成了悬而未决的问题。

林嘉不服气，凭借一股“初生牛犊不怕虎”的勇敢，她反复跟领导反映问题，换来的却是被解雇的通知。她咽不下这口气，索性委托北京冠领（深圳）律师事务所，踏上维权之路。律所指派张惠婵律师代理此案。

虽说勇气让林嘉委托了律师，但这条路远比想象中要艰难得多。面对强大的企业，林嘉感到无助。初次见面时，林嘉眼中闪烁着泪光：“律师，我……我真的能拿回自己的工资吗？”

冠领律师向她伸出援手：“别怕，有我在，我们会尽力帮你争取应当享受的利益。”

接手案件后，冠领律师迅速展开了调查。她发现，要证明林嘉的主张并非易事。首先，需要大量的证据来支持加班费、提成工资以及未休年假工资的请求。会议室里，灯光常常亮到深夜，律师夜以继日地整理资料，搜集证据，总算找到《直播间人员安排表》《可信时间戳认证证书》等一系列关键证据，计算出她应得的报酬数。

2024年7月，冠领律师代理林嘉提交仲裁申请。庭上，公司的负责人提出质疑：“我们从未少发过任何费用，所有的考勤记录都是真实有效的。”

“那林嘉的收入流水和工作量证据为何对不上号？”冠领律师拿出证据，冷静反问。

公司无言以对，竟然当庭“威胁”林嘉：“想拿到赔偿也可以，但是你下家公司的背调……”

林嘉一时晃了神，冠领律师挡在她前面，直指公司话语中的漏洞：“既然公司愿意支付差额工资和解除劳动关系的赔偿，应当看作是公司单方解除劳动合同。恳请仲裁委裁决公司为林嘉出具证明。”

仲裁委采纳冠领律师的意见，裁决公司支付林嘉提成工资差额和解除劳动关系的经济补偿，并出具解除劳动合同的证明。

案件结果出乎林嘉预料，她非常满意。之后，林嘉的生活逐渐回归正轨，她开始重新规划自己的职业生涯：“我相信，只要坚持下去，总会迎来属于自己的春天。”

撰稿人：陈娅

审稿人：张冠彬