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2025-03-31 10:27:19 文章来源:北京冠领律师事务所阅读:3 字体: [ 大 中 小]
张女士在广州某科技公司离职近半年后,依旧没有拿到拖欠的提成款。为维护自身权益,张女士委托北京冠领(广州)律师事务所代其申请仲裁。冠领律师高效促调,帮助张女士于2024年5月一次性拿回全部款项。
2021年10月,张女士来到广州打拼,入职了某科技公司,担任销售。该公司规定,部分提成款会以年度奖金发放,但张女士在职期间,公司均未按约定发放。2023年末,张女士忍无可忍,提出离职,科技公司承诺后续会结清拖欠的提成,但一直没有兑现。无奈之下,张女士来到北京冠领(广州)律师事务所求助。冠领律所研判后接受委托,指派汤敏芳律师代理此案。
冠领律师介入后,首先指导了张女士收集整理了相关聊天记录、公司章程,夯实证据基础。在了解到张女士的根本诉求是拿到应有款项后,冠领律师确定了“以打促谈”的策略,一边代理张女士向仲裁委申请仲裁,一边积极与科技公司谈判,在冠领律师逻辑严谨,松紧有度的谈判技巧下,科技公司很快从理直气壮转为严肃对待,并主动提出了调解。
2024年5月,仲裁委依据双方达成的调解协议作出《仲裁调解书》,科技公司需限期向张女士一次性支付全部款项。
撰稿人:李姗珊
审稿人:段光平