冠领律师代理上海普陀劳动纠纷仲裁案调解成功

安徽芜湖的刘先生在上海从事设计工作，2024年7月，他突然收到公司的辞退通知，且公司关闭了刘先生的门禁卡，导致刘先生无法进入公司。2024年10月，冠领律师接受委托代理刘先生提起劳动仲裁，并顺利促成双方达成调解协议，刘先生拿到满意赔偿。

已年近六旬的刘先生是安徽芜湖人，在上海一家公司从事工业设计工作。2024年7月，刘先生突然收到公司发送的辞退信，信中称刘先生未按时完成工作任务，违反公司相关规定，决定辞退刘先生。刘先生不明所以，向公司人事总监询问，没承想自己已经被拉黑。次日，刘先生前去公司讨说法，却因门禁卡失效被拦在的公司大楼门外。无奈之下，他求助到北京冠领（上海）律师事务所，冠领律所指派律师沈滟晔代理本案。

接受委托后，冠领律师详细梳理了刘先生入职该公司后的薪资发放、加班记录，并认真分析了公司所称的“未按时完成工作任务”情况。从《劳动合同法》《劳动法》以及公司《员工手册》的规定看，公司的说法不符合事实，刘先生完全可以主张经济赔偿。随后，冠领律师列明观点，备足证据向当地仲裁委员会提起了仲裁。受理后，冠领律师本着减少刘先生诉累的目的与对方谈判，阐明对方的违法之处。经过多次协商谈判，最终双方达成调解协议。

2024年10月，仲裁委作出调解书，刘先生拿到了满意的赔偿金。

撰写人：杨佳钰

审核主编：张冠彬