【冠领锦旗故事】冠领律师代理上海浦东受害责任纠纷案，助委托人获赔20万余元

胜诉公告：

由北京冠领律师事务所周旭亮主任、任战敏执行主任督导，宋呈律师、袁墨兮禾律师代理的受害责任纠纷案，经由上海市浦东新区人民法院审理，作出《民事判决书》，判决被告限期向原告（委托人）赔偿护理费、精神损失抚慰金、伤残赔偿金、误工费、医疗费等各项费用共计20万余元。

劳动者经人介绍进入劳务公司后，上工第一天就因缺失防护措施导致左眼受伤，公司却对“工伤”问题含糊其词不愿赔偿。这种情况能否通过工伤认定获得赔偿，除此之外又是否还有别的索赔途径呢？2023年9月，北京冠领（上海）律师事务所里来了一位十分无奈的咨询人。

律所的接待人员在沟通中得知，咨询人名叫邹于民，是一名从重庆到东南沿海务工的中年男子。2023年3月伊始，邹于民在朋友的介绍下进入了纵横建筑劳务公司（下称纵横公司）。等了几天后，邹于民被公司安排进了一个前往上海浦东新区某工地的团队，一行人于3月7日到达工地。3月8日，邹于民进入工地，按照示范开始给一处仓库门敲水泥钉。

原本经过一上午的操作，邹于民已经大致掌握了敲击技巧，但谁都没想到意外来得猝不及防——临近十二点时，邹于民准备将最后一组水泥钉敲完就午休，然而敲击过程中一颗水泥钉突然断裂，邹于民的左眼被弹起的水泥钉击中。邹于民当即感受到左眼无法视物且伴随着剧烈疼痛，还有少量出血。紧接着，邹于民在工友的陪同下前往医院进行检查。

当日，邹于民被诊断为眼球钝挫伤。两日后，邹于民伤情加重，在医生的建议下前往上一级医院进行住院治疗。3月14日，邹于民接受了左眼治疗手术，但这一手术并未挽回邹于民的视力。术后，医生向邹于民表示，视力恢复的可能性很低，这也意味着邹于民以后的工作生活将受到很大影响。因为术后需要恢复无法继续工作，邹于民就试图与公司商议工伤赔偿事项，但令他没想到的是，纵横公司以未签订劳务合同为由拒绝了他的要求。

“我这种情况能走工伤认定吗？没签合同是不是没办法问公司要赔偿啊？”讲述完自己的情况后，邹于民不确定地提出疑问。

接待人员迅速将基本案情向团队做了反馈，随后，律所委派了在劳动关系与侵权责任领域颇有经验的宋呈律师、袁墨兮禾律师对接本案。

“邹先生，我们初步研究了您的情况，虽然您的确是因公致伤，但由于没有劳动合同，您的务工时长又非常短，要想通过认定劳动关系再走工伤赔偿认定是比较困难的。根据我们的办案经验，咱们还可以从人身损害的角度尝试一下，如果您信任我们，我们将会在进一步调研之后向您出具详细的诉讼策略。”冠领律师随即简要地向邹于民分析了情况，并得到了邹于民的全权委托。

接受委托后，冠领律师立即着手调查汇整资料。过程中，冠领律师发现，邹于民所在工地的工程是上海某建筑集团分包给纵横公司的工程。这意味着，在纵横公司拒绝承担责任的情况下，可以通过向法院请求该建筑集团承担责任的形式帮助邹于民获得赔偿。确定了诉讼证据与策略，冠领律师便代理邹于民以建筑集团、纵横公司为共同被告提起了诉讼。2023年10月8日，法院受理本案。

开庭前，冠领律师又向法院递交了邹于民工伤鉴定的申请，并通过与建筑集团进行沟通向纵横公司施加压力，为庭审辩论打下了基础。庭审中，纵横公司面对不争的事实，表示愿意承担70%的过错责任。冠领律师则表示，纵横公司既未向邹于民提供劳动合同，也未给邹于民提供法律要求的培训和应有的防护措施，因此邹于民在本案中不存在任何过错，纵横公司理应承担全部责任，向邹于民赔偿因此而产生的各项费用。

最终，法院认可了冠领律师的全部意见，判决纵横公司向邹于民赔偿护理费、精神损失抚慰金、伤残赔偿金、误工费、医疗费等各项费用共计20万余元。2024年3月20日，法院出具了本案的《民事判决书》。

拿到判决书不久，邹于民也收到了来自纵横公司的赔偿。邹于民认为自己能在冠领律师的帮助下拿到这笔赔偿，实属不幸中的万幸，为表感谢，特意制作了锦旗送往冠领律所。（文中除律师外，当事人和公司均为化名）

撰稿人：张宏领

审稿人：段光平