冠领律师事务所：微信请假算旷工吗？

男子生病就医，通过微信请假，结果却被公司认定“旷工”，并在之后被辞退。那么，微信请假到底算不算旷工，该公司的做法合法吗? 【查看全文】

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冠领律师事务所：包办婚姻如何维权

包办婚姻是旧时代文化糟粕，我国法律规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。而包办婚姻之所以会被当成陋习，也是因 【查看全文】

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冠领律师事务所：因劳务受伤 赔偿费如何确定？

石先生是一名经验丰富的汽车改装、维修工人，退休后，他被另一家公司聘为技术顾问。2021年9月，石先生在工作时不慎被机器压 【查看全文】

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浙江女大学生拒已婚上司示爱，遭辞退威胁：试用期无条件开除

“知道我有男朋友，还来挖墙脚!”“还拿钱诱惑我!”杭州姑娘小王刚大学毕业，便入职了当地某大型企业。可还没等转正，小王就被 【查看全文】

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遇上苛刻雇主扣工资，育儿嫂可以怎么做？

社会上的大多数人都是作为劳动者或受雇者存在的，而且往往都与用人单位或雇主处于不对等的地位，所以法律对他们的权利进行了保障 【查看全文】

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因丈夫出轨离婚反被诉，她能否得到精神损害赔偿？

法院在审理中认为，罗满在婚姻关系存续期间多次与其他异性有不正当同居关系，且对象特殊，是儿子同学母亲，并且该对象与徐茗茗也 【查看全文】

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