冠领律师代理北京东城劳动纠纷案调解成功

2025年7月，陈先生因公司单方解除劳动合同并向他索要高额户籍违约金，向北京冠领律师事务所求助。2025年8月，在冠领律师的介入下，双方达成调解，陈先生获赔经济补偿金。

陈先生于2024年7月入职北京东城某公司，并通过公司获得了北京户籍。2025年7月，公司以其不能胜任工作为由单方面解除了劳动合同，并要求陈先生支付40余万元的户籍违约金。双方协商不下，陈先生求助到冠领朝阳区分所，律师韩梦青受律所指派代理本案。

接手案件后，律师发现，公司未能提供任何证据证明陈先生“不能胜任工作”，其解除行为缺乏事实支撑。于是，冠领律师决定通过认定公司违法解除，来否定违约金的合法性。随后，律师代理陈先生申请劳动仲裁。仲裁庭上，律师列出“优秀学员”结业证书、“传奇之星”获奖荣誉、季度绩效合格证明、考核成绩表等多项证据，突出陈先生优异的工作表现，指出公司的行为属于违法解除劳动合同，应当支付陈先生经济补偿，更无权主张所谓的户籍违约金。

冠领律师的答辩无懈可击，公司也不再坚持，主动找到陈先生一方寻求调解。2025年8月14日，双方在仲裁委的主持下达成一致意见，公司同意支付陈先生经济补偿金。案件圆满解决后，陈先生专程赠送锦旗表达了对冠领的感谢。

撰稿人：陈雨欣

审稿人：张冠彬