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2025-04-22 11:46:16 文章来源:北京冠领律师事务所阅读:11 字体: [ 大 中 小]
江西上饶张先生在广州工作,被公司拖欠工资近半年,因协商无果不得已选择诉诸法律。近日,冠领律师代理其提起劳动仲裁,最终拿到未发工资、补偿金共计10.4万余元。
江西上饶的张先生在广州某公司担任项目经理,在职时间两年有余。自2023年3月起,公司便无故不支付张先生工资。起初,他以为是因项目未回款并未在意,直到当年8月,公司拖欠工资的行为已经影响张先生的正常生活。为了及时止损,他便向北京冠领(深圳)律师事务所咨询,经慎重考虑后,他决定委托冠领律师维护权益,冠领指派律师张惠婵代理本案。
接受委托后,冠领律师首先代理张先生向案涉公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》,随后向当地劳动人事争议仲裁委申请了劳动仲裁。庭审中,面对企业“劳动关系已事实解除”“不存在欠薪”的辩解,冠领律师提交了银行工资流水、社保缴纳记录、项目考勤等关键证据,锁定公司拖欠2023年3月至9月工资的事实,并依据《劳动合同法》论证公司单方解除劳动关系违法,同时主张公司应支付经济补偿金。
最终,仲裁委采纳了冠领律师的代理意见,依法裁决案涉公司支付张先生经济补偿金、未付工资共计10.4万余元。
撰写人:杨佳钰
审核主编:段光平