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2025-02-20 10:34:01 文章来源:北京冠领律师事务所阅读:59 字体: [ 大 中 小]
2024年,北京丰台人华女士因公司拖欠工资及加班费等问题,求助于北京冠领律师事务所。冠领律师精准研判,成功维护了华女士的合法权益。事后,华女士赠送一面锦旗以表感谢。
2024年1月,家住北京丰台的华女士入职了当地的一家公司,但公司总是拖欠她的工资和加班费。同年11月,忍无可忍的华女士提交了离职申请,可公司依然不愿补齐漏发工资。为此,华女士求助到冠领律所,律师张俊平受律所指派代理此案。
冠领律师深入分析案情后,发现公司自华女士入职起一直都未与之签订劳动合同,明显违法。按照《劳动合同法》第八十二条的规定,公司应当向她每月支付二倍工资。随后,律师指导华女士梳理了涉及加班、工资明细聊天记录、打卡记录等证据,以证明公司拖欠她工资以及加班费的事实。分析完所有要点,律师便代理华女士向丰台区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并一一阐明上述问题。见状,公司态度逐渐软化,主动寻找华女士进行协商。2025年1月,双方达成一致意见,公司需支付华女士各项费用共计7.8万元。
调解结束后,华女士特意送上锦旗一面,表达了对冠领律所的感谢。
撰稿人:陈雨欣
审稿人:董振杰