【简讯】外卖骑手撞人谁负责？冠领律师代理北京一起人身权纠纷案胜诉

　　作为城市生活不可分割的一部分，外卖员不分白天黑夜地穿梭在城市的大街小巷。与此同时，部分外卖员在送餐时存在一些违反交通法规的行为。那么，外卖员送外卖时把人撞伤，该由谁来赔偿?

　　2019年10月16日早高峰时段，在北京某路段公交站南侧，外卖员王某骑电动车由南向北行驶送外卖，范大姐骑自行车同向行驶。当王某超越范大姐时，所驾驶电动车右侧与范大姐自行车左侧接触,导致范大姐倒地受伤。经鉴定，范大姐所受损伤符合十级伤残。公安交管局于当月30日作出《道路交通事故认定书》，认定王某对此次交通事故负全责。

　　经查,王某就职于上海某信息科技有限公司北京分公司,职位为外卖送餐员。王某在某服务外包公司开发的众包平台注册后，即可通过平台进行接单。王某以每天1.8元的标准缴纳保险费，与某保险公司形成电子保险合同。事发时，王某正在送外卖。

　　范大姐先后多次与外卖员王某、王某所在信息科技有限公司、车辆投保的保险公司、开发接单平台的服务外包公司就赔偿事宜进行协商，均无法达成协议。无奈之下，范大姐将上述相关方一同告上法庭，并委托北京冠领律师事务所代理本案。

　　庭审中，服务外包公司辩称，外卖员与平台之间是居间服务关系，其不是外卖员的雇主。其公司发布订单信息，由骑手自行选择接单。赔偿费用应当由保险公司先行承担，剩余部分再由平台与外卖员王某共同承担。

　　保险公司辩称，投保人是服务外包公司，被保险人是王某，保险公司与平台之间形成保险合同关系。应当先由服务外包公司和骑手先承担责任，再找保险公司理赔。而且，没有证据证明骑手是在配送过程中发生的事故，因此保险公司不应该承担责任。

　　律师提出，此次事故经公安交管部门认定，由外卖员王某负全责。本案的焦点在于，王某的雇佣关系主体是谁。

　　王某在服务外包公司开发的众包平台登记注册，由公司作为投保人，为王某投保众包骑手意外险附加个人第三者责任险。王某与外包公司形成新型灵活的雇佣关系，外包公司应当承担雇佣主体责任，与王某承担连带赔偿责任。而王某所在的信息公司不具备雇佣关系的特征，故不应承担雇佣主体责任。另外，由于外包公司为王购买的保险属于商业险,与本案纠纷不属于相同的法律关系,无法与本案一同处理。

　　庭审中，法院采纳了律师的观点，支持了范大姐关于医疗费、住院伙食补助费、营养费等的诉求。而且，法院考虑到范大姐的伤情产生一定的护理损失在合理范围内，虽然范大姐未提交相关证据，亦对此费用予以支持。

　　最终，法院判决服务外包公司于判决生效之日起十日内，赔偿范大姐医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、交通费、后续治疗费、鉴定费共计250093.78元，外卖员王某对医疗费承担连带赔偿责任。

　　本案督导律师

　　周旭亮、任战敏

　　本案代理律师

　　张培培、王毅律师

　　胜诉判决书

撰稿人：高婷
  审稿人：张冠彬
   稿件类型：原创A